商管校招

萬達(dá)商管系統(tǒng)2016年管培生校園招聘活動(dòng)圓滿完成。自4月份開始正式啟動(dòng)以來，商管系統(tǒng)共完成北京、南京、武漢、成都、西安、沈陽、廣州、青島等全國14座大中城市的校園宣講，覆蓋高校295所，最終面試逾3000人，通過多輪嚴(yán)苛的面試最終錄用近300人，為商管系統(tǒng)快速發(fā)展籌備了后備和新生力量。

2016年萬達(dá)商管管培生校招以“志在四方，以夢(mèng)為家”為招聘主題，讓大學(xué)生的職場啟程不再限定家鄉(xiāng)，而是走上了更加開闊的平臺(tái)。一改往年總部親自操刀巡回宣講模式，本次校招調(diào)整為全國首站火爆啟動(dòng)，總部18大區(qū)域同步招聘的方式，最終引爆全國。

在面試環(huán)節(jié)上，商管公司進(jìn)行了重大創(chuàng)新，除了原有既定初試、終試環(huán)節(jié)外，增加了當(dāng)眾演講的復(fù)試及上機(jī)測試環(huán)節(jié)。幾乎所有的學(xué)生都是第一次登臺(tái)面對(duì)陌生人演講，這樣的壓力測試，不僅考察了應(yīng)聘者的心理素質(zhì)，又有效檢驗(yàn)了應(yīng)聘者的應(yīng)變和表達(dá)能力。復(fù)試環(huán)節(jié)上的創(chuàng)新，不僅更全面嚴(yán)苛地選拔了優(yōu)秀人才，而且更像是一場全國統(tǒng)一營銷活動(dòng)，現(xiàn)場火爆的氛圍為承辦廣場增加了客流和銷售，提升了萬達(dá)品牌的社會(huì)影響力。

從本次校招項(xiàng)目啟動(dòng)，到全國聯(lián)動(dòng)付諸實(shí)施，再到活動(dòng)圓滿結(jié)束：歷時(shí)不足20天，全國宣講14站，共完成80個(gè)大中城市宣傳，超過130座萬達(dá)廣場參與，覆蓋295所高校推廣，最終參加宣講會(huì)人數(shù)超過6000人，面試近3000人，通過多輪嚴(yán)苛的面試最終錄用296人，其中研究生人數(shù)39人。