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2017年4月 首頁(yè) > 企業(yè)內(nèi)刊

一個(gè)萬(wàn)達(dá)財(cái)務(wù)人的擔(dān)當(dāng)與堅(jiān)守

作者:萬(wàn)達(dá)商業(yè)地產(chǎn)成都項(xiàng)目公司財(cái)務(wù)部 秦鼎明

慎獨(dú)無(wú)疑是對(duì)我們財(cái)務(wù)人員職業(yè)操守最精練的濃縮。感謝董事長(zhǎng)的推薦,讓我有這樣的機(jī)會(huì)以全新的視角來(lái)認(rèn)識(shí)我們的團(tuán)隊(duì)、我們的職業(yè),來(lái)領(lǐng)悟一個(gè)萬(wàn)達(dá)財(cái)務(wù)人的苦與樂(lè)、擔(dān)當(dāng)與堅(jiān)守!

董事長(zhǎng)在2016年度工作報(bào)告中推薦大家讀讀《大學(xué)》《中庸》,我將這兩本國(guó)學(xué)經(jīng)典重溫?cái)?shù)遍,在萬(wàn)達(dá)的語(yǔ)境下又有了許多新的感悟,借以說(shuō)說(shuō)我們成都公司財(cái)務(wù)部的故事。

《大學(xué)》首篇即言:其本亂而末治者,否矣;其所厚者薄,而其所薄者厚,未之有也。是告誡我們做事不可舍本逐末,必須務(wù)本。

對(duì)我們財(cái)務(wù)部來(lái)說(shuō),工作就是本,業(yè)務(wù)就是本,指標(biāo)就是本,模塊化就是本。在集團(tuán)的戰(zhàn)略引領(lǐng)下,我們時(shí)刻以工作為本,一切的努力都以結(jié)果為導(dǎo)向,都為了達(dá)成指標(biāo),完成任務(wù)。歷年的國(guó)慶節(jié)、元旦節(jié),當(dāng)很多人都在享受假期時(shí)光的時(shí)候,財(cái)務(wù)部的小伙伴們?cè)诩影嗉狱c(diǎn)地完成節(jié)點(diǎn)工作,尤其是元旦,為了做出一份滿(mǎn)意的年度報(bào)表,甚至通宵達(dá)旦,這是務(wù)本。

清楚地記得今年2月3日那天,是春節(jié)假期后第一天上班。恰逢月初,很多人還沉浸在過(guò)年的慵散氛圍中,還沒(méi)有從所謂假期綜合征中完全蘇醒,但財(cái)務(wù)部的小伙伴們已然全副武裝,進(jìn)入了戰(zhàn)斗模式,在一個(gè)星期內(nèi),我們總共處理了近百個(gè)模塊化工作且無(wú)一超期,這也是務(wù)本

中和是《中庸》篇的精髓,中和即中庸,即不偏不倚,無(wú)過(guò)不及。落實(shí)到我們的工作中,就是要做事有分寸,拿捏得當(dāng),就是要沉得下去,要嚴(yán)守規(guī)矩。作為和所有部門(mén)都往來(lái)密切的部門(mén),我們必須要注意同其他部門(mén)同事的交流方式和尺度,要注意團(tuán)結(jié)。在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,我們?cè)诼耦^于報(bào)表與數(shù)據(jù)、資料與文本的時(shí)候,在工作繁忙、自顧不暇的時(shí)候,也是盡量和氣待人,禮貌行事,爭(zhēng)取做公司的潤(rùn)滑劑而非愣頭青。

《中庸》首章即訓(xùn)誡君子慎其獨(dú)也,要求我們加強(qiáng)自覺(jué)性,加強(qiáng)自我監(jiān)督,這對(duì)財(cái)務(wù)工作者而言有莫大的現(xiàn)實(shí)意義。雖然也偶有自嘲過(guò)著幾億的款,拿著幾千的薪,但與錢(qián)為伍就是我們的工作日常,所以職業(yè)道德與職業(yè)操守對(duì)于財(cái)務(wù)部而言,有著極為重要而現(xiàn)實(shí)的意義,慎獨(dú)無(wú)疑是對(duì)我們財(cái)務(wù)人員職業(yè)操守最精練的濃縮。堅(jiān)守職業(yè)道德,管好自己的手這也是每次部門(mén)會(huì)議上必講的話題。

感謝董事長(zhǎng)的推薦,讓我有這樣的機(jī)會(huì)以全新的視角來(lái)認(rèn)識(shí)我們的團(tuán)隊(duì)、我們的職業(yè),來(lái)領(lǐng)悟一個(gè)萬(wàn)達(dá)財(cái)務(wù)人的苦與樂(lè)、擔(dān)當(dāng)與堅(jiān)守!

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