有這樣一個慈善王國：它組織健全，擁有超過13萬人的自有義工組織，全球超過1000家義工站；出手豪闊，累計捐贈金額超過50億元；領域多元，關注環保、扶貧濟困、青少年足球發展……
時間為我們呈現結果，卻往往省略了過程。做一件好事并不難,難的是堅持年年做好事！
2016，對千千萬萬的萬達義工而言，從來就不是一時的愛心迸發和瞬間的善念閃現，而是在持續而漫長的努力中得到的精神升華。也許“你的名字無人知曉，但你的功勛永世長存”。
1.萬達推出丹寨精準扶貧模式
2016年2月28日，萬達集團董事長王健林和國家審計署審計長劉家義來到丹寨，共同推動丹寨扶貧。萬達集團總投入14億元，包括出資3億元捐建一所丹寨職業技術學院、出資6億元捐建一座旅游小鎮、出資5億元成立一只丹寨扶貧專項基金。
萬達丹寨扶貧產業、教育、基金并舉，短期、中期、長遠兼顧，對癥下藥，創造中國精準扶貧新模式，兩年實現丹寨縣貧困人口全部脫貧，所有項目2017年投入運營后，將使丹寨縣整體經濟發生較大改變，實現可持續發展，永久擺脫貧困。近中遠期結合，當年扶貧當年脫貧，真正實現永久脫貧。
董事長表示，萬達丹寨扶貧不圖虛名、不喊口號，扶貧項目針對性強，不僅搞好建設，也做好經營，不僅實現脫貧，還帶動發展，更加注重實效，把精準兩字落到實處。
2.董事長第四次獲“中華慈善獎”
2016年9月1日，第九屆“中華慈善獎”頒獎典禮在江蘇南通舉行，萬達集團董事長王健林獲“最具愛心捐贈個人”獎，這是他個人第四次獲中華慈善獎。
中華慈善獎是中國慈善事業領域的最高政府獎，自2005年設立以來頒發9屆，萬達集團及王健林八次獲獎，是獲中華慈善獎次數最多的企業。第九屆中華慈善獎評獎周期由過去一年一次改為兩年一次，同時表彰名額由往屆的100個減少到不超過50個，獲獎門檻更高，評審更嚴格。王健林的獲獎，再次表明萬達集團慈善事業走到了全國企業的前列。
3.董事長為“中國慈善總動員”代言
借助《慈善法》實施的東風，以2016年9月5日確立為首個“中華慈善日”為契機，中國慈善聯合會倡議發起“中國慈善總動員”活動。王健林董事長、牛根生、楊瀾和李連杰為此次活動代言，錄制視頻。
在視頻里，王健林董事長說出了自己的慈善理想：“人人都是慈善家。”這支視頻，通過100家媒體、1000家慈善組織和1萬家社區，通過地鐵廣告、機場廣告、視頻網站、微博微信、社區海報等形式播放，打造一場“中國慈善總動員”。
4.王健林獲全國脫貧攻堅創新獎
2016年10月16日，首次全國脫貧攻堅獎表彰大會在北京召開，萬達集團董事長王健林以創造丹寨精準扶貧模式獲全國脫貧攻堅創新獎。
全國脫貧攻堅獎經國務院同意設立，由國務院扶貧開發領導小組組織實施，在“十三五”脫貧攻堅期間，每年開展一次評選表彰活動，以表彰為脫貧攻堅作出突出貢獻的各界人士。全國脫貧攻堅獎設奮進獎、貢獻獎、奉獻獎、創新獎，每個獎項每年不超過10名獲獎者，今年是該獎首次頒發。
5.萬達支持創辦西湖高等研究院
2016年12月10日，浙江西湖高等研究院在杭州成立，這是目前國內第一所以基礎性、前沿性研究為支點，以深化科研體制改革、培養創新人才為宗旨，以博士生培養為起點的民辦高水平科研教學機構。
萬達集團作為創始捐贈人，支持其打造世界一流的研究性大學。西湖高研院院長施一公在大會現場與參會創始捐贈人或其代表簽署了捐贈協議。
6.“萬達感恩日”全國義工聯動
2016年5月21日，一場聲勢浩大的“萬達5·21感恩日”全國義工聯動活動迅速引爆朋友圈。從董事長王健林到基層員工，集團228個義工單位約13萬人，聚集了一股藍色暖流，同時啟動全國義工聯動活動，彰顯了向社會傳遞愛的正能量精神。
平日里員工脖子上掛著工牌的藍色絲帶，此時被摘了下來系到了每一個萬達人的手腕上。全國各地的萬達員工將自己的微信頭像也變成了這一象征著感恩和祝福的藍絲帶。一個個綻放在腕上的藍絲帶形成了霸屏之勢。
集團在官方微信上發起“感恩漂流瓶”線上活動，大家積極參與分享感恩故事，傳遞正能量。
線下義工活動則全國開花。南到海口，北到大慶，西到烏魯木齊，東到佳木斯，集團228個義工單位，足跡遍及整個中國。他們向市民宣傳藍絲帶·感恩日，他們義務獻血，幫環衛大爺清掃街道，帶特教學校的孩子們參觀景區。
萬達將每年的5月21日確定為萬達感恩日，感恩身邊人，心存感激對待每件事情。這是萬達對社會責任的真誠承諾和持久兌現，是回報社會，沐浴社會恩澤而壯大成功，進而走向輝煌，展現中華文化價值觀于國際的時刻聚焦。
7.第五批“希望之星”留學西班牙
2016年4月21日至25日，2016年萬達“中國足球希望之星”選秀復選落幕，來自西班牙馬德里競技俱樂部的6位青訓專家在330余名復選球員之中挑選的萬達“中國足球希望之星”50名入圍者大名單正式出爐，前30名符合條件的小球員9月初赴西班牙馬德里競技俱樂部留學三至六年。
這是萬達“中國足球希望之星”計劃執行的第五年，前四批120名留學西班牙的足球少年在足球技能、西班牙語言能力以及文化學習方面都有了長足進步。
8月14日至24日，130名暑期從西班牙回國探親以及即將赴西班牙留學的“萬達希望之星”小球員，在廊坊萬達學院舉行暑期集訓，接受足球、體能、語言、心理方面的培訓。他們中年齡最小的出生于2005年，最大的出生于1999年。
8.萬達義工“春節回家，拍拍爸媽”
2016年春節期間，萬達集團企業文化中心面向全體萬達義工發起“春節回家，拍拍爸媽”有獎合影征集活動。活動旨在激發人們感恩父母，傳承孝道，體會家的溫馨和節日的溫暖。
活動共收到超過2500幅作品，創意滿滿，還收獲了超過20萬的點贊和評論數，不僅展現了萬達義工們的精神風貌，還取得了良好的社會反響，大大傳播了社會正能量，得到各界一致好評。
9.萬達文旅愛心橋公益項目啟動
2016年11月，由萬達文旅院200余名員工個人出資28萬元捐建的湖北羅田縣大別山區萬達文旅愛心橋正式啟動建設，項目竣工后，將解決40余名適齡學生、400余名村民的上學難、出行難的問題。
萬達文旅橋位于羅田縣河鋪鎮石頭板村，是河鋪鎮最窮、最偏的村之一，距鎮上有10多公里的山路。此前，都是身高只有1.45米、左側肋骨先天缺失、嚴重駝背的代課老師唐高群背學生過河，二十多年不曾間斷。文旅院得知村子情況與唐高群老師的事跡后，于2016年7月正式啟動文旅橋項目，項目預計2017年5月竣工。
10.萬達寶貝王捐建山區小學游樂設施
2016年12月，由萬達寶貝王的愛心小朋友“愛心義賣”捐建的壹樂園游樂設施，正式在江西省撫州市臨川區龍溪鎮竹葉村竹葉小學落成并投入使用，幫助當地223名學生改善課余生活和教學環境，受到學生們的一致贊賞。
本次壹樂園游樂設施的捐建，全部來自萬達寶貝王的愛心小朋友“愛心義賣”所捐善款，共計112715.18元。2016年國慶節期間，兒童娛樂系統在全國萬達寶貝王樂園開展第二屆“愛心義賣”公益活動，得到孩子和家長的熱情參與。全國80家萬達寶貝王樂園共吸引上萬組家庭參與到愛心義賣中來。
11.萬達“洋媽媽”走近留守兒童
2016年5月，安徽阜陽市潁東區棗莊鎮小村莊里53名留守兒童迎來了20名萬達義工，大家組成一個臨時家庭，舉行了互動小游戲、創意蠟筆畫、知識問答、朗誦詩歌等活動。
孩子們對義工團中一位金發碧眼皮膚白皙的“洋媽媽”充滿了好奇，一直圍著她問各種問題。“洋媽媽”耐心的講述，讓孩子們對外面的世界充滿了渴望。在這里，孩子們的童真童趣感染了萬達義工，義工們的關懷與陪伴給了孩子溫暖。
