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2014年1月 首頁 > 企業(yè)內(nèi)刊

不能有僥幸心理

作者:莆田萬達(dá)百貨 林偉

日常工作中,有些同事經(jīng)常認(rèn)為:設(shè)備有些小毛病,不會出大問題;放假期間或者每天下班時(shí),不關(guān)閉電源設(shè)備也無妨。專柜進(jìn)場裝修施工時(shí),營運(yùn)部同事或者供應(yīng)商委派的裝修施工隊(duì)為了趕工期認(rèn)為:專柜裝修施工就一小會兒,不請專業(yè)持證電工或者不提前對裝修材料把好關(guān),不做好施工防火準(zhǔn)備也沒事……這些都是僥幸心理的體現(xiàn)。而事實(shí)告訴我們,安全工作來不得一絲虛假,僥幸心理要克服。

僥幸心理主要體現(xiàn)在三個(gè)方面。一是認(rèn)為小節(jié)無害,認(rèn)為小失誤可以原諒、可以理解,裝修材料不合格、裝修單位資質(zhì)把關(guān)不嚴(yán)都可以容忍。這是安全意識不強(qiáng)的表現(xiàn)。二是從眾攀比,不把安全制度作為工作的執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn),而是把眼睛盯在別人身上,特別是看到開業(yè)時(shí)未按要求進(jìn)行施工的專柜,直到要撤柜時(shí)也沒出什么大事故,心理不平衡,覺得那些專柜都能那么做,現(xiàn)在裝修的專柜也可以,最終引發(fā)事故。三是過高估計(jì)自己,干別人不敢干的事,甚至是安全制度明令禁止的事。上面三種心理都是在拿自己和別人的生命作賭注,將生命和財(cái)產(chǎn)安全當(dāng)兒戲。

每名員工都需要認(rèn)真學(xué)習(xí)安全制度和安全知識,并把安全制度細(xì)則作為工作崗位上的行動指南和防范安全事故的法寶。同時(shí),通過對國內(nèi)外典型事故案例的分析樹立防范意識,認(rèn)識事故危害,提高安全把關(guān)等級,實(shí)現(xiàn)要我安全我要安全的意識轉(zhuǎn)變。其次,建立以反三違(違規(guī)用電、違規(guī)動火、違規(guī)設(shè)計(jì))為重點(diǎn)的安全行為識別系統(tǒng),規(guī)范裝修作業(yè)行為,加大反違章裝修力度,按少而精、實(shí)用和必要為原則完善專柜裝修安全規(guī)章制度,營造專柜供應(yīng)商、施工方與百貨前、后勤部門間良好的安全施工氛圍。最后,要嚴(yán)格執(zhí)行安全裝修的各項(xiàng)規(guī)定,在專柜簽訂《專柜裝修安全責(zé)任書》、《專柜施工防火責(zé)任書》的前提下,加強(qiáng)安管、技工對現(xiàn)場施工的監(jiān)管力度,不放過任何影響安全的隱患因素,做到細(xì)處著手抓安全。

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