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萬達(dá)故事 首頁 > 企業(yè)內(nèi)刊

和萬商會(huì)一起成長(zhǎng)

作者:鄭楠

11000平方米的展廳、超過20000的參會(huì)人數(shù)、400多家知名品牌參展,經(jīng)歷了七屆的蛻變,萬達(dá)商業(yè)年會(huì)從最初只是商家們的高級(jí)會(huì)晤變成了如今行業(yè)內(nèi)一年一度的大Party。在座無虛席的盛況背后,仍然還有人記得,那些與萬商會(huì)一起成長(zhǎng)的點(diǎn)滴,在探尋和摸索的迷茫中,獲得肯定的喜悅。

轉(zhuǎn)型規(guī)劃就做了兩個(gè)月

一場(chǎng)大會(huì),會(huì)場(chǎng)周圍林立著萬達(dá)下一年新項(xiàng)目的背板,這便是最初的萬商會(huì),現(xiàn)在想想當(dāng)時(shí)的形式只是讓大家一眼能看到2015年萬達(dá)有這么多個(gè)項(xiàng)目,但是你說真要去跟他們溝通和交流的話,其實(shí)當(dāng)時(shí)不具備條件的。萬達(dá)商業(yè)管理有限公司綜合管理中心市場(chǎng)部經(jīng)理薛峰如是說。

然而一次美國(guó)拉斯維加斯舉辦的ICSC全球商業(yè)博覽會(huì)之行,成為萬商會(huì)變革的轉(zhuǎn)折點(diǎn)。薛峰說:因?yàn)檫@個(gè)會(huì)議的啟發(fā),領(lǐng)導(dǎo)覺得我們現(xiàn)在每年都是這樣的一個(gè)開會(huì),總要有一點(diǎn)突破和創(chuàng)新,既然董事長(zhǎng)希望萬商會(huì)不能只是萬達(dá)的盛會(huì),而是行業(yè)的盛會(huì),那就不能只有萬達(dá)一個(gè)人搭臺(tái)唱戲,得把這些行業(yè)協(xié)會(huì)的人拉進(jìn)來,然后要把這些品牌拉進(jìn)來,這個(gè)才能算成行業(yè)的盛會(huì),就是幾方面原因考慮吧,然后就形成這樣的一種形式。

對(duì)于轉(zhuǎn)型,萬商會(huì)的同事們有些茫然,薛峰說當(dāng)時(shí)這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)一下來,第一個(gè)想法就是這個(gè)事該怎么做?領(lǐng)導(dǎo)給的要求就是他想要達(dá)到一個(gè)什么樣的形式,但是具體長(zhǎng)什么樣子,什么地方放什么內(nèi)容,什么都沒有,我們也從來沒在5500平米的地方做過一個(gè)展會(huì),那會(huì)是107個(gè)項(xiàng)目全部要做展示,每一個(gè)項(xiàng)目要怎么展示,用什么樣的一種方式讓它簡(jiǎn)單明了,客戶能找得到,同時(shí)能夠體現(xiàn)項(xiàng)目信息,然后要留出充足的位置用于客戶洽談,所以我們就從頭開始規(guī)劃這個(gè)展會(huì)到底做成什么樣子。做這個(gè)規(guī)劃就做了得有兩個(gè)多月,反復(fù)討論是按什么區(qū)分呢,還是按地圖分呢,最后我們才說按照那個(gè)地理的七大區(qū)域來進(jìn)行劃分,這也是慢慢慢慢地才把這個(gè)方向琢磨明白。

曲總數(shù)桌子就怕坐不滿

畢竟是新的嘗試,很多的第一次,所以大家的心里也都沒底。薛峰回憶道:當(dāng)時(shí)覺得5500平米的空間這么大,最擔(dān)心的一件事就是怕現(xiàn)場(chǎng)空著,沒有人,因?yàn)檫@么大的場(chǎng)地我們沒有做過,也不知道到底能來多少客戶,我們發(fā)出去的邀請(qǐng)函都是意向,我們希望他來,但是他們來不來,我們根本就不了解。

即便時(shí)間已經(jīng)過了兩年,提到當(dāng)時(shí)的那份忐忑和擔(dān)心,萬商會(huì)的同仁們還仿若昨日。薛峰說:我就記得活動(dòng)開始的前一天晚上,我們曲總就站那兒數(shù)那些桌子,他說,‘我覺得桌子擺多了,椅子擺多了,要不要撤掉一些,放到后面?zhèn)溆茫热藢?shí)在夠多的時(shí)候,坐不下再拿出來?’但是那個(gè)現(xiàn)場(chǎng)的條件有限,我們搬出去了再往里搬,那個(gè)距離特別遠(yuǎn),也不方便,但當(dāng)時(shí)曲總那個(gè)緊張的心情我們都能感受到。

這一份忐忑一直持續(xù)到了大會(huì)開始的前一秒,沒想到當(dāng)天上午大概10點(diǎn)多鐘的時(shí)候就已經(jīng)爆滿,我還記得基本上連個(gè)落腳的地都沒有的時(shí)候,曲總裁說了一句話,‘我們終于成功了!’

確定參展品牌特別痛苦

規(guī)模越來越大,功能性越來越強(qiáng),而萬達(dá)的項(xiàng)目也從第一年的8個(gè),到了2014年的160多個(gè),而除了萬達(dá)廣場(chǎng)品牌合作洽談會(huì)之外,2013年又首次增設(shè)了品牌與代理商合作洽談會(huì)板塊,2014年更是為400多家品牌商專門開辟出了一半的場(chǎng)地做展示,還為其中24家品牌商提供了特裝展位。

用近一半的區(qū)域?yàn)槠放粕涕_設(shè)展示場(chǎng)地,又是一次前所未有的挑戰(zhàn),即便是像綜合管理中心市場(chǎng)部副總屈良金這樣陪著萬商會(huì)從試航走到現(xiàn)在的元老級(jí)員工,也不禁有些撓頭,這個(gè)展區(qū)的規(guī)劃圖基本上是我們這些人、包括薛經(jīng)理每天開會(huì)不停琢磨出來的,討論完之后我們自己畫的這個(gè)草圖,用手畫的,畫了不下十幾稿。

薛經(jīng)理透露,確定參展品牌數(shù)量的過程特別痛苦,加品牌今年是第一次嘛,所以我們不知道這個(gè)數(shù)量做多少才合適。最后我們的數(shù)量是拿那個(gè)面積算的,就是2014年是11000平米,一半的話就5500平米,之前領(lǐng)導(dǎo)的要求是盡量第一天和第二天的品牌不要重復(fù),因?yàn)槲覀儸F(xiàn)場(chǎng)大多數(shù)的空間都是洽談桌椅,就根據(jù)這么大的空間能放多少個(gè)洽談桌椅就是多少個(gè)品牌,基本上是這樣得出來的,最后發(fā)現(xiàn)能放300多個(gè)。其實(shí)我們?nèi)f達(dá)合作的品牌雖然上千,但是第一它要有知名度,第二它跟萬達(dá)合作比較多,第三它在現(xiàn)場(chǎng)有這種加盟意愿的品牌,在篩選完之后并沒有想象的那么多,所以我們當(dāng)時(shí)就特別痛苦,一直在懷疑自己把這個(gè)展位做多了,到時(shí)候招不來那么多的品牌,怎么辦?

當(dāng)然,最后400個(gè)參展品牌,高達(dá)20000的參會(huì)人員,讓所有的擔(dān)心都煙消云散了。在2014年的萬商會(huì)上,這樣的場(chǎng)景隨處可見,萬達(dá)集團(tuán)的商管、百貨總部及所有項(xiàng)目的專業(yè)團(tuán)隊(duì)與商家直接對(duì)接,推介會(huì)現(xiàn)場(chǎng)被擠得水泄不通;知名品牌商與加盟代理商火熱接洽,尋覓商機(jī)。洽談、推薦、簽約、頒獎(jiǎng)、結(jié)交新知,萬商會(huì)成為了名副其實(shí)的行業(yè)內(nèi)的大Party。

八屆萬商會(huì),成長(zhǎng)和蛻變都被萬商會(huì)的同仁們看在眼里,記在心里,他們和萬商會(huì)一起成長(zhǎng),同舟共濟(jì)。薛峰說:2014年,董事長(zhǎng)提出我們不要那么功利,要一心想著品牌,所以我們2014年拿出一半的面積來給品牌商做他們的形象展示,在萬達(dá)發(fā)展的過程中一定要讓這些品牌商家和我們一起成長(zhǎng),才算是良性的合作,也符合我們董事長(zhǎng)提出的‘長(zhǎng)期合作,共同成長(zhǎng)’的八字方針。

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